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江苏路人事/行政/财务招聘

 
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招聘经理 薪资面议
招聘经理
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职位描述

岗位职责:
1、负责根据公司业务需求,选择高效的人才招聘策略,按时保质保量的完成招聘任务,为业务发展提供足够的人才支持;
2、负责熟悉招聘全流程,独立运作各岗位的需求对接、寻访、评估、谈判、入职跟进,确保招聘质量与时效性;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,维护简历库。
任职资格:
1、熟练运用各种招聘渠道,并不断开拓新的招聘渠道;
2、较强的沟通协调能力、理解能力和较强的团队融合能力。
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公司介绍

中国保健协会信用评价专家委员会认为:汤臣倍健公司是我国膳食营养补充剂领域的先行者,其凭借其敏锐的战略决策思维有效抓住捕捉行业机遇促成了自身的发展,成为当前所在领域内的 品牌。该企业重视质量管理和技术、新产品研发,积蓄了可持续发展的潜力;同时,该企业注重品牌建设、充分顾全代理商利益,具有很好的行业口碑;公司建立了良好的公司治理结构和内部控制系统,管理团队精干稳定,为防范企业风险提供了有力保障;从财务状况看,企业整体经营效率高,长期和短期偿债能力在良好范围内,企业可成长性发展趋势好。

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医疗/保健/卫生/美容

100-499人

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